Core Factors發布情商框架資訊圖，以指導組織中的戰略情商發展 – DIR HONGKONG

Core Factors發布情商框架資訊圖，以指導組織中的戰略情商發展 – DIR HONGKONG

(SeaPRwire) –   Core Factors 推出了一款新的情商框架資訊圖，旨在幫助人力資源主管和教練比較情商方法，並選擇與組織成長相符的框架。 加州特梅庫拉 2025年6月4日 – Core Factors 是情商和領導力發展領域的領導者，發布了一款新的資訊圖，旨在幫助人力資源專業人士、高管教練和組織發展領導者駕馭複雜的情商框架格局。該資源提供了對The EQ Playbook中主要情商框架的清晰、直觀的比較，使專業人士能夠就哪個框架最符合其組織目標做出明智的決策。 隨著工作場所的不斷發展，情商已成為推動員工敬業度、績效和領導效能的關鍵因素。然而，許多專業人士難以選擇正確的情商發展方法，通常會默認採用強調個人意識但未能產生持久組織影響的框架。透過這個新的資訊圖，Core Factors 將數據支持的見解轉化為實用、易於理解的人才專業人員工具，從而彌合了這一差距。 雖然情商的重要性已廣為人知，但人力資源主管和教練在選擇正確的框架來指導情商發展方面經常面臨挑戰。由於有如此多…