Habemus pact for the reduction of working hours. The text agreed between the Ministry of Labour and the unions, from which the CEOE employers have been removed, states that the...

El pacto de la jornada, más allá de las 37,5 horas: subida de sueldo en los contratos a tiempo parcial, registro horario vigilado por la Inspección y multas de hasta 10.000 euros por trabajador

El Mundo

Madrid

Community of Madrid

Spain

The working time pact, beyond 37.5 hours: salary increases in part-time contracts, hours of registration monitored by the Inspectorate and fines of up to 10,000 euros per worker

Habemus pacto para la reducción de la jornada laboral. El texto acordado entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, del que se ha descolgado la patronal CEOE, fija que el...

Media Bias/Fact Check

Cairo Communication

Mediobanca

Diego Della Valle

The agreement with CCOO and UGT reduces the maximum working day to 37 and a half hours in 2025, along with another important package of measures on working time Labor agrees to reduce the working time by 2025 in full tension with Economy Agreement between the Ministry of Labour and the majority unions to reduce the maximum working time in Spain without reducing the salary. After four decades with the limit of 40 hours of work per week, the pact …

El acuerdo con CCOO y UGT reduce la jornada máxima a las 37 horas y media en 2025, junto a otro importante paquete de medidas sobre el tiempo de trabajo
Trabajo pacta reducir la jornada laboral en 2025 en plena tensión con Economía
Acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos mayoritarios para reducir la jornada laboral máxima en España sin recortar el salario. Tras cuatro décadas con el límite de 40 horas de trabajo a la semana, el p…

Adiós a las 40 horas de jornada laboral y reforma del registro horario: las claves del pacto entre Trabajo y los sindicatos

Eldiario.es

Farewell to 40 hours of working time and reform of the schedule registration: the keys of the pact between Labor and the unions

The second vice president and minister of Labor and Social Economy, Yolanda Díaz, signed this morning with the general secretaries of CCOO, Unai Sordo, and UGT, Pere Álvarez, the 37.5-hour workday...

La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, signa aquest matí amb els secretaris generals de CCOO, Unai Sordo, i UGT, Pere Álvarez, la jornada laboral de 37,5 hores...

La ministra de Treball signa la jornada de 37,5 hores amb els sindicats sense patronal ni PSOE

El Punt Avui

The Minister of Labor signs the 37.5-hour workday with unions without employers or PSOE

The initiative was on the electoral platform of the ruling party but will have to overcome parliamentary obstacles

La iniciativa figuraba en la plataforma electoral del partido gobernante pero deberá sortear obstáculos parlamentarios

El gobierno español firmó con los sindicatos la reducción de la jornada laboral sin convocar a los empresarios

Noticias Argentinas | Agencia de noticias

The Spanish government signed with the unions the reduction of working hours without convening employers

Agreement between the Ministry of Labour and the majority unions to reduce the maximum working time in Spain without cutting wages. After four decades with the limit of 40 hours of work per week, the pact envisages reducing it to 37 and a half hours per week by 2025. In addition, the legal project includes several very relevant measures on working time, such as changes in the daily schedule record and greater penalties for failing to do so, amon…

Acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos mayoritarios para reducir la jornada laboral máxima en España sin recortar el salario. Tras cuatro décadas con el límite de 40 horas de trabajo a la semana, el pacto contempla reducirlo a 37 horas y media semanales en 2025. Además, el proyecto legal incluye varias medidas muy relevantes sobre el tiempo de trabajo, como cambios en el registro horario diario y mayores sanciones por incumplirl…

meneame.net

The Ministry of Labour, CCOO and UGT have signed an agreement this Friday to reduce the legal maximum working hours from 40 hours a week from today to 37.5 hours in 2025, as these same unions demanded in Ceuta. An agreement that also deals with the hourly registration and the right to digital disconnection. These are the details of the agreement reached, from which the CEOE dropped, and to which EFE has had access. A maximum working day of 37.5 …

El Ministerio de Trabajo, CCOO y UGT han firmado este viernes un acuerdo para reducir la jornada máxima legal desde las 40 horas semanales de la actualidad a las 37,5 horas en 2025, como estos mismos sindicatos demandaron en Ceuta. Un acuerdo que aborda también el registro horario y el derecho a la desconexión digital. Estos son los detalles del acuerdo alcanzado, del que se descolgó la CEOE, y al que ha tenido acceso EFE. Una jornada laboral má…

Firma de la reducción de la jornada laboral sin merma salarial

El Faro de Ceuta

Signing of a reduction in working hours without a reduction in wages

Non-compliance with working time will be punished with up to 10,000 euros and the current hourly registration will be maintained for 6 months ...

Los incumplimientos del tiempo de trabajo se sancionarán con hasta 10.000 euros y el registro horario actual se mantendrá durante 6 meses ...

Los convenios colectivos tendrán hasta el 31 de diciembre de 2025 para adaptarse a las 37,5 horas

Galiciapress

Collective agreements will have until 31 December 2025 to adapt to 37.5 hours

The vice president of the CEOE and president of the Valencian Business Confederation (CEV), Salvador Navarro, has assured that "a totally wrong decision" has been taken when agreeing to reduce the working day to 37.5 hours per week in 2025 without CEOE.

El vicepresidente de la CEOE y presidente de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), Salvador Navarro, ha asegurado que se ha tomado "una decisión totalmente errónea" al pactar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales en 2025 sin CEOE.

La CEOE califica de "decisión errónea" pactar la jornada laboral sin el empresariado

noticiasdegipuzkoa.eus

The CEOE calls it "misdecision" to agree on working hours without the entrepreneur

Photo: DIEGO RADAMÉS/EP VALÈNCIA (EFE).The president of the Valencian Business Confederation (CEV) and vice-president of CEOE, Salvador Navarro, has assured that "a totally wrong decision" has been taken to agree the reduction of the working day to 37.5 hours weekly in 2025 without CEOE.Navarro has pronounced thus on the signing this Friday of the agreement to reduce the day by the second vice-president of the Government and minister of Labour a…

Foto: DIEGO RADAMÉS/EP  VALÈNCIA (EFE). El presidente de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) y vicepresidente de CEOE, Salvador Navarro, ha asegurado que se ha tomado "una decisión totalmente errónea" al pactar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales en 2025 sin CEOE.Navarro se ha pronunciado así sobre la firma este viernes del acuerdo para reducir la jornada por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Tr…

Salvador Navarro califica de "decisión errónea" pactar la jornada laboral sin CEOE

Valencia Plaza

Salvador Navarro calls "wrong decision" to agree on working time without CEOE

The good harmony that Junta, unions and employers maintain in Extremadura has been broken when it comes to valuing the agreement for the reduction of the working day to 37 and a half hours. An agreement that both the councilor of Presidency, Abel Bautista, and the secretary general of the Creex, Javier Peinado, call "democratic anomaly" while the same one has been removed the CEOE and Cepyme. "This is not the way", says Bautista, who considers t…

La buena sintonía que Junta, sindicatos y patronal mantienen en Extremadura se ha roto a la hora de valorar el acuerdo para la reducción de la jornada laboral a 37 horas y media. Un acuerdo que tanto el consejero de Presidencia, Abel Bautista, como el secretario general de la Creex, Javier Peinado, tildan de «anomalía democrática» en tanto que del mismo se han descolgado la CEOE y Cepyme. «Este no es el camino», afirma Bautista, que considera qu…

The working time pact, beyond 37.5 hours: salary increases in part-time contracts, hours of registration monitored by the Inspectorate and fines of up to 10,000 euros per worker

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